Иммиграция и работа

В целом, правительства хотят, чтобы иммигранты работали. Иногда это вызвано экономическими потребностями. Например, некоторые секторы экономики (гостиницы, рестораны и сельское хозяйство) сильно рассчитывают на рабочую силу иммигрантов. Но есть преимущества и для самих иммигрантов. Поощрение их к работе может уменьшить риск попадания их и их семей в ловушки бедности и помочь им построить социальные и общинные связи.

Насколько успешны мигранты на рынке труда? С точки зрения процента их трудоустройства в годы, предшествовавшие началу рецессии 2008 года, мигранты преуспевали так же, как и местные, а иногда даже лучше, примерно в половине из 24 стран, по которым у Евросоюза есть надежные данные. Однако, во многих других странах у коренных жителей было больше шансов для трудоустройства, чем у мигрантов. (Замедление экономики, наверняка, только усугубит эти проблемы, так как мигранты особенно подвержены риску потери рабочих мест в момент замедления экономики).

Кроме того, важно проанализировать, какую работу выполняют мигранты. Зачастую мигранты имеют более высокую квалификацию для выполняемой ими работы, чем коренные жители. Тому есть масса причин: работодатели могут не признавать зарубежную квалификацию и могут быть не в состоянии установить, эквивалентна ли она местной квалификации. Кроме того, мигранты могут не достаточно свободно владеть местным языком и не иметь связей с местной общиной, что может мешать им получать информацию о трудовых вакансиях. К сожалению, дискриминация также является проблемой, даже если сейчас отказ от приема человека на работу по причине его этнической принадлежности или гражданства стал незаконным в большинстве стран ОЭСР.

Какими бы ни были причины, при правильном использовании человеческого потенциала мигранты смогут получить определенные преимущества. Поэтому правительства во многих странах – каждая со своей степенью успеха – ввели программы и инициативы, поощряющие трудоустройство мигрантов. Сюда входит предоставление обучения языку, установление схем менторства и принятие мер по признанию иностранной квалификации.

Задать вопрос?

×